Трудовым законодательством установлен запрет работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске (ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом временная нетрудоспособность работника подтверждается листком нетрудоспособности, а нахождение в отпуске - приказом руководителя организации.

Выдача документов, связанных с работой, и их копий  По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Трудовой договор может заключаться на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Основные права и обязанности работодателя Работодатель имеет право: -заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

Основные права и обязанности работника Работник имеет право на: - заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

С 1 января 2020 года в России вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Работодатели предоставляют в электронном виде в Пенсионный фонд РФ данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную работу, увольнении, подаче соответствующих заявлений.

Одним из важнейших направлений деятельности органов прокуратуры РФ является надзор за исполнением законодательства о противодействии распространению наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов.

Бытует мнение, что работа пожарно-спасательных подразделений связана только с тушением пожаров или вскрытием запертых дверей. Но эти специалисты выполняют и ряд других сложных задач. Они первыми прибывают на место чрезвычайных происшествий и зачастую становятся единственным шансом людей на спасение. Такими происшествиями, например, являются автомобильные аварии, в которых зачастую требуется срочная деблокация пострадавших.

В течение месяца специалисты Московской городской поисково-спасательной службы на водных объектах проведут более 230 занятий на 17 станциях для учащихся образовательных учреждений столицы.

Не секрет, что одними из основных правил для современного человека являются правила пожарной и общей безопасности. В отличие от былых времен, когда не было еще высоких домов и такого обилия электронной техники, сейчас нас подстерегает множество опасностей, такие как пожары и чрезвычайные происшествия техногенного характера.

В рамках повышения профессионального мастерства семнадцать диспетчеров пожарно-спасательных подразделений и аварийно-спасательных служб прошли дополнительную подготовку в Системе 112 Москвы.

«Сегодня мы обсудим с вами такой жизненно важный момент, как пожарная безопасность в быту. Будьте предельно внимательны при обращении с огнем, контролируйте состояние электросетей и электрооборудования. Не забывайте об опасности загромождения приквартирных холлов, общих лестниц и коридоров! Напоминайте о необходимости соблюдения правил безопасности своим детям! Помните, что от вашей бдительности зависят жизни ваших близких» - так началась встреча с жителями района Гагаринский главного специалиста Управления по ЮЗАО Департамента ГОЧСиПБ города Москвы Максима Илюшина.

С 10 по 19 марта около 3 тысяч сотрудников Пожарно-спасательного центра Москвы будут повышать профессиональное мастерство, участвуя в соревнованиях по ликвидации последствий дорожно-транспортных происшествий.

Экипажи вертолетов Московского авиационного центра приступили к облету территорий столицы для мониторинга обстановки и выявления возможных зон подтопления, а также оказания оперативной помощи при возникновении угрозы.

«Мал золотник, да дорог» - эта старая поговорка не теряет своей актуальности и в наше время, правда ценности, которые мы подразумеваем в этом несомненно мудром выражении, по сравнению с былыми временами, стали немного другими. Мы научились понимать, что материальные блага менее важны, чем человеческая жизнь.

Недаром 8 марта мужчины выстраиваются в очередь к цветочным магазинам, ведь в этот день мы поздравляем наших жен, матерей и сестер, не только как нежных и душевных подруг, но и как отважных, сильных женщин.