Черемушкинская межрайонная прокуратура города Москвы разъясняет об особенностях заключения срочного трудового договора
Согласно статье 59 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, на время выполнения временных или сезонных работ, с лицами, направляемыми на работу за границу, для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы, с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы и в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством