Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 г., (протокол № 9) утверждены рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.

То есть прошедшим вакцинацию сотрудникам рекомендовано давать два оплачиваемых выходных.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям предоставлять прошедшим вакцинацию сотрудникам два оплачиваемых дня отдыха.

Соответствующие нормы следует прописать в коллективных договорах или локальных актах.

Материал подготовлен с использованием справочных правовых систем «КонсультантПлюс» и «Гарант».